Perfeccionamiento NP4

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Diseño Curricular

 

Modalidad Educacional: Perfeccionamiento.

 

Es un nivel de perfeccionamiento diseñado para los Tenientes Coroneles, que les permite el ascenso al grado superior, su propósito específico es instalar en el Oficial las competencias necesarias para cumplir las funciones en los grados superiores.

 

  • REQUISITOS PARA LA SELECCIÓN

    1. Oficiales Jefes con no más de dos años en el grado de Teniente Coronel.

    2.Seleccionados por la Dirección de Educación, Doctrina e Historia en coordinación con Dirección Nacional del Personal.

  • PLAN DE ESTUDIO Y TIPO DE ENSEÑANZA PARA TENIENTE CORONEL DE ORDEN Y SEGURIDAD 2018

    Forma de participación: Modalidad semipresencial.

     

    Tiempo: El curso tiene una duración de un semestre académico. Se inicia en Marzo y finaliza en Junio. Un módulo mensual.

     

    Sistema de Evaluación: Se realizan: una evaluación escrita por módulo (20%) a través de la plataforma.

     

    Evaluación escrita de tipo práctica, con una ponderación de (40 %) y evaluación oral con una ponderación de (40%) en dependencias de la ACIPOL. Estas evaluaciones pretenden medir la integración de competencias.

     

    Alumnos: Por comunidades.

     

    Módulos: Cuatro módulos que son: Gestión Estratégica Policial, Accountability Policial, Gestión Financiera y Derecho Administrativo Aplicado.

     

    Profesores: Cada Módulo tendrá asignado dos profesores. Uno de ellos en la categoría de tutor experto.

     

    Competencias Genéricas:

     

    • CG1. Aplica los principios y valores de la Doctrina Institucional en el quehacer profesional.
    • CG 2. Ejerce sus funciones bajo una visión valórica, la que se refleja  en un ambiente de trabajo sustentado en la confianza, probidad, responsabilidad y profesionalismo.

     

    Competencias Específicas por Módulo:

     

    Módulo Gestión Estratégica Policial

     

    • CE1. Actúa estratégicamente  permitiendo con su gestión alinear su decisión a los objetivos y estrategia corporativa, priorizando proyectos institucionales y la efectividad de las operaciones policiales.

     

    Módulo Accountability Policial

     

    • CE2. Gestiona los diferentes mecanismos de control interno y externo con el propósito de asegurar un adecuado funcionamiento y desarrollo de los objetivos, políticas y estrategias de Carabineros de Chile.

     

    Módulo Derecho Administrativo Aplicado

     

    • CE3. Aplica los principios que gobiernan el derecho administrativo en materias organizacionales, de personal, de logística,  como en la configuración de las competencias de cada una de las entidades en que se lleva a cabo la gestión de gobierno institucional.

     

    Módulo Gestión Financiera

     

    • CE4. Utiliza los recursos logísticos y financieros que permitan una gestión eficiente y efectiva en la administración de los bienes asignados a Carabineros de Chile, para el cumplimiento de su misión.